Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді

Дата: 05.06.2026 10:06

Кількість переглядів: 122

У час, коли український бізнес працює в умовах війни, а молодь часто стикається з труднощами під час пошуку першої роботи, підтримка зайнятості набуває особливого значення. Держава пропонує роботодавцям компенсацію витрат за працевлаштування молодих працівників, допомагаючи створювати нові робочі місця та підтримувати економічну стійкість громад.

Детальніше - в інформації Сумської обласної служби зайнятості.

Хто може отримати компенсацію?

1. За працевлаштування молоді до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
2. За працевлаштування молоді до 35 років на перше робоче місце.
3. Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості.
4. Тривалість трудових відносин — не менше 1 року.

Розмір компенсації

1. 50% мінімальної заробітної плати.
2. Виплата здійснюється кожного непарного місяця роботи працівника (1-й, 3-й, 5-й, 7-й, 9-й та 11-й місяці).
3. Максимальний період компенсації — 6 місяців.

Важливо! Подати заяву необхідно протягом 2 місяців з дня працевлаштування працівника.

Як подати документи?

1. Особисто у центрі зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця.
2. Через електронний кабінет роботодавця з накладенням КЕП.
3. Електронною поштою з накладенням КЕП.

Скористайтеся державною підтримкою та створюйте нові можливості для бізнесу!

Якщо у вас виникли питання, звертайтеся на гарячу лінію Сумського обласного центру зайнятості: 0800219727

« повернутися